En qué consiste la igualdad de género
La igualdad de género básicamente consiste en el trato igualitario y sin discriminación de todas las personas sin importar su género o su sexo. Esta frase, puede ser aplicada a diferentes ámbitos de la vida, no únicamente dentro de los aspectos mencionados con anterioridad.
Cuando hablamos de la igualdad de género en el ámbito de la política es probablemente el lugar en donde se da el mayor déficit de la democracia. La constante marginación de las mujeres en los cargos representativos, la falta de igualdad en cargos públicos y la dificultad para que los intereses de las mujeres sean evidentes en la política son comunes de ver cuando no hay igualdad de género.
En el ámbito de la educación la igualdad de género se observa en los niños. Se debe tener cuidado con las formas de enseñar, y, de dar un trato igualitario en clases, además de hacer conciencia en los profesores para eliminar actitudes tradicionales machistas.
Historia
Los gobiernos empezaron a reconocer la igualdad entre mujeres y hombres como un derecho a inicios del siglo XX cuando se logró que se reconociera que las mujeres poseían el mismo estatus jurídico para poder participar en la vida pública, tanto en cargos de elección popular, como en la economía y el trabajo que los hombres.
Uno de los principales acontecimientos y que tuvieron mayor relevancia en la historia de la igualdad fue la aprobación en el año 1979 de la Convención para la Eliminación de todas las formas de discriminación ya que sintetiza el conjunto de derechos que los Estados deben garantizar a las mujeres en materia civil, política, económica y social.
La amplia historia de desigualdad en Estados Unidos sentó las bases para la discriminación de género y, generó más esfuerzos por reducirla. En la antigüedad, las mujeres no podían ocupar un lugar en el ámbito laboral, deportivo o educativo y se daba el favoritismo hacia los hombres y el tratamiento injusto hacia las mujeres.
Objetivo
Empoderar a las mujeres e incentivar la igualdad de género es esencial para aligerar el desarrollo sostenible. Eliminar formas de discriminación contra mujeres y niñas no es solo un derecho humano básico, sino que afecta positivamente las demás áreas del desarrollo.
Eliminar la discriminación a mujeres y niñas en todo el mundo aunque aún existen algunos de los obstáculos más difíciles de superar como la violencia y la explotación sexual, la división desigual del trabajo no remunerado y la discriminación en la toma de decisiones en el ámbito público. Busca también garantizar el acceso universal a salud reproductiva y sexual y darle a la mujer derechos igualitarios en recursos económicos.
Importancia
La igualdad de género ha sido de gran importancia para el mundo pues ha logrado venir a poner fin a muchos tipos de discriminación que ha habido contra las mujeres desde siglos atrás. Se ha eliminado en muchos lugares la violencia contra ellas tanto en el ámbito público como en el privado, se ha reducido la explotación, el matrimonio infantil, precoz y forzado, así como prácticas obsoletas que dañaban el cuerpo de la mujer.
Igualdad de género por países
- Argentina: es uno de los países que mejor ha aplicado la ideología de género, de hecho se ubica en el puesto número 5 de los países con mayor igualdad. Sin embargo, la participación del sector masculino sigue siendo mayor. Cuenta con la “ley argentina contra la violencia hacia las mujeres” que se encarga de la violencia doméstica, laboral, mediática, obstétrica y contra la libertad reproductiva.
- España: en este país, el Instituto Europeo de la Igualdad de Género, ha registrado que en la mayor parte del país se logó una mejoría en el tema, tanto en la educación como en la salud. Las mejoras también incluyen educación y violencia.
- México: la igualdad de género ha crecido pero aún le faltan muchas cosas de superar pues el sector femenino en el país aún se dedica en mayor cantidad a las tareas domésticas, además, existe una amplia brecha laboral entre hombres de mujeres, persisten las desigualdades dentro del campo de la política y la administración.
En qué se diferencia de la equidad de género
Equidad de género quiere decir que las mujeres y los varones tienen igualdad de condiciones en el ejercicio pleno de sus derechos humanos, para contribuir al desarrollo nacional político, económico social y cultural y obtener beneficios de los resultados. La equidad de género da oportunidades a ambos sexos, pero la igualdad de género se enfoca principalmente en la idea de que mujeres y varones son diferentes, por lo que las oportunidades dependen de las características, contextos y necesidades específicas en donde se encuentren y que tengan desde los diversos ámbitos en los que interactúan, por ejemplo en el ámbito laboral, educativo, de la salud, el económico, cultural y social en general.
Ventajas de la igualdad de género
Algunas de las ventajas de la igualdad de género son las siguientes:
- La igualdad de género es un motor de crecimiento económico.
- Las mujeres al mercado laboral ayudan a reducir la pobreza, intensificar los mercados nacionales y reducir las desigualdades.
- Aumenta la autonomía financiera y mejora la valoración del trabajo femenino, ayudando a dar poder a la mujer dentro de la familia, enaltecer su autoestima y el sentido de la ciudadanía.
- El incremento del poder adquisitivo tiene un impacto positivo sobre la escolarización de los niños, su nutrición y por ende, su futuro desarrollo.
Frases sobre la igualdad de género
Algunas frases que se han dicho sobre la igualdad son las siguientes:
- “Cualquiera que sea la libertad por la que luchamos, debe ser una libertad basada en la igualdad”. Judith Butler, catedrática de Filosofía en la Universidad de California, Berkeley.
- “No son los dos sexos superiores o inferiores el uno al otro. Son, simplemente, distintos”. Gregorio Marañón, médico y escritor.
- “La raza humana es como un pájaro y necesita sus dos alas para volar. Y en estos momentos, una de sus alas está amarrada impidiéndonos volar alto”. Emma Watson, actriz y embajadora de Woman Goodwill.
- “Igualdad para la mujer es progreso para todos”. Ban Ki-moon, secretario general de las Naciones Unidas (ONU).
- “Debemos parar de comprar el mito de la igualdad de género. Todavía no es una realidad”. Beyoncé Knowles, cantante.
Ejemplos
Algunos ejemplos de la igualdad de género son los siguientes:
- En la actualidad los hombres y mujeres pueden tener cargos políticos, existen mujeres presidentes y hombre presidentes, entre otros cargos.
- También es permitido hoy en día que hombres y mujeres tengan cargos militares, lo que antes no era permitido.
- Hay igualdad en el trabajo, ya que ambos géneros pueden trabajar en cargos de jefaturas.
- En el hogar, hombres y las mujeres pueden tener cargos domésticos y al mismo tiempo económicos.
